인구 정책 공무원부터 모범 보여야

[충북일보] 지방자치단체마다 인구 늘리기에 총력하고 있다. 인구가 많으면 정부 지원과 각종 예산 인센티브 확보에 유리하기 때문이다. 그만큼 타 지자체와 경쟁에서도 우위를 점할 수 있다.
　
인구 늘리기 정책 실현에서 일선 공무원들의 역할은 아주 중요하다. 대부분 본분을 다하고 있다. 가장 먼저 본인과 가족들의 주소지부터 관할 지자체로 옮기고 있다. 그런데 일부 공무원들은 그렇지 않다.
　
도내 한 지자체의 경우 전체 공무원 중 절반 정도가 외지에 주소를 두고 있다. 담당 공무원조차 인구 증가에 나서지 않고 있다. 겉과 속이 다른 이상한 인구 정책이다. 자녀 학업을 위해 대도시에 거주할 수밖에 없다는 게 변명 아닌 변명이다.
　
지자체 공무원들은 외적으로 지역 인구 증가가 곧 경제와 발전에 큰 힘이 된다고 주장하고 있다. 그러면서 내적으론 지역을 외면하는 자세를 취하고 있다. 그런 점에서 공무원의 외지 거주는 지역사랑의 결여로 오인될 수 있다. 물론 거주의 자유는 보장돼야 한다. 그러나 각 지자체가 인구 늘리기에 주력하고 있는 상황이다. 이런 마당에 해당 공무원이 타 지역에 연고를 두고 입으로만 인구증가에 한 목소리를 내는 건 이율배반이다. 공복으로서 이중적 태도다.
　
주소를 어디에 두건 자유다. 하지만 지역을 위한 진정한 마음을 갖고 있다면 공무원 스스로 연고를 옮기는 게 옳다. 타 지역으로 전출하기 전까지라도 그 지역 사람이 돼야한다는 강한 신념이 필요하다.
　
지역발전 견인은 공직사회로부터 시작된다. 비록 작은 일지만 지역을 위해선 그 지역사람이 되는 게 도리다. 공무원은 지역주민이 낸 혈세로 생활하고 있는 공직자다. 공무원이 외면하는 인구 정책에 동참할 지역주민은 없다. 솔선수범이 필요하다. 모든 건 사람으로부터 시작된다. 공무원 스스로 앞장서 자발적으로 인구정책을 선도해야 한다.