충북도 조직문화 '동전의 양면' 시험대

젊은 고위공무원 대거 전진배치
국장급 고시출신 40대·50대 초반 주류
'조직 활력' '연장자 박탈감' 기대반 우려반

2012.02.01 20:19:55
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