한범덕 청주시장과 청주시 주니어보드 참여자들이 26일 토크콘서트를 한 뒤 기념사진을 찍고 있다.
[충북일보] 청주시의 미래를 이끌어갈 MZ세대 공무원과 한범덕 시장이 26일 한 자리에서 만났다.
짧게는 4개월, 길게는 7년 경력의 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 사이 출생) 공무원 21명으로 구성된 청주시 주니어보드는 조직문화 개선과 일하는 방식의 변화를 통해 시정발전을 꾀하는 혁신모임이다.
이날 주니어보드 참여자들은 평소 만나기 어려웠던 시장을 만나 같은 세대가 아니면 알기 어려운 각종 관심 사항, 그들만의 고민거리 그리고 평소 마음속에만 담아뒀던 건의 사항까지 원 없이 이야기 보따리를 풀었다.
한 시장은 딱딱한 분위기 속에 이뤄졌던 기존 업무보고 방식에서 벗어나 자유롭고 활기찬 분위기 속에서 이야기를 경청하고 그간 경험해 온 공직생활을 바탕으로 아낌없는 조언을 했다.
주니어보드 참여자들은 사전 준비한 영상을 통해 개성 있는 자기소개를 한 뒤 조직 내 잔존하는 각종 불합리한 상황을 유쾌한 꽁트로 만들어 공감하는 시간을 보냈다.
한 시장은 "평소 젊은 직원들과 허심탄회한 대화를 할 기회가 많지 않았는데, 오늘 이 자리를 통해 MZ세대의 관심사와 성향을 알 수 있었다"며 "앞으로도 젊은 세대와 지속적으로 소통할 수 있는 기회를 마련하겠다"고 말했다.
주니어보드는 오는 12월 초까지 팀별 추진 중인 개선과제를 마무리한 뒤 공유·실천할 계획이다.
/ 유소라기자