충북대 총장 선출 놓고 '집안싸움'

후보 선정 규정안 놓고 구성원 갈등
총장선출 늦어질수록 피해는 '학생'에게

충북대학교가 총장선출을 둘러싸고 구성원 간 갈등을 겪고 있는 가운데 11일 대학본부에서 열린 교수회 임시 총회의장 앞에서 충북대 직원회 회원들이 일방적인 총장 후보 선정 규정안에 반대하는 피켓시위를 벌이고 있다.

ⓒ 김태훈기자

총장 후보 선정에 관한 규정안 마련을 놓고 벌이는 충북대 구성원간의 신경전이 점입가경이다.

구성원간 신경전으로 후임 총장 선출이 늦춰지면서 총장 공백 상태가 상당기간 이어질 것을 우려하는 목소리가 대학내부 뿐 아니라 외부에서도 터져 나오고 있다.

임기 만료일이 내달 30일인 김승택 총장은 제10대 총장 선거에 나서기 위해 지난달 17일 사직원을 교육부에 제출해 현재 충북대는 교무처장이 총장직을 대행하고 있다.

교수회와 직원회, 교무위원회는 새 총장 후보 선정에 관한 규정안을 놓고 한치의 양보도 없이 팽팽한 대결을 벌이고 있다.

지난해 11월부터 표면화된 구성원 간 마찰은 총장 선거에서 직선제를 폐지하고 공모제를 실시키로 한데서부터 문제가 불거졌다.

교수회는 총장선출을 위한 임용추천위원회를 '학내 위원 36명과 학외 위원 12명으로 구성하자'는 안을 내놓으면서 직원회로부터 반발을 사고 있다.

직원회는 교수들이 학내 구성원 중 하나인 직원들의 의견을 수렴하지 않고 일방적으로 총장 후보 선정 규정안을 만들었다며 총장 후보자 정책 토론회를 저지하기도 했다.

지난 1월 충북대 교무위원회는 교수회가 낸 총장 후보 선정 규정안 중 일부 조항을 수정한 것이 교수회의 반발을 사고 있다.

일부 교수들은 교무위원회가 총장 후보자의 자격을 '지원서 접수 개시일 전까지 그 직을 사퇴한 사람'으로 규정한 교수회 안에 문제가 있다며 최근 '그 직에 대한 사직원을 제출한 사람'으로 변경한 것에 대해 반발하고 나섰다.

교수들은 교무위가 사직원을 낸 상태인 김 총장의 재출마를 위해 '꼼수'를 부렸다고 해석하면서 총회 소집을 요구해왔다.

이같은 요구에 따라 11일 교수회 임시 총회가 열렸으나 직원회의 회의장 봉쇄로 파행을 겪기도 하다 우여곡절 끝에 개회가 됐으니 정족수 미달로 무산되면서 총장 공백 상태는 더욱 장기화할 조짐을 보이고 있다.

이날 교수회 임시총회는 의결 정족수가 369명이어야 하나 참석자 119명, 위임장 제출 168명 등으로 정족수에 87명이 모자랐다.

교수회는 이날 총회에서 교무위원회의 개정안이 수용되면 총장 후보선정관리위원회를 구성하고 공고 및 등록, 정책 토론회를 거쳐 이르면 다음 달 중순께 총장 후보를 최종 선정할 방침이었다.

이같은 계획대로 새 총장 후보자를 선정하더라도 새 총장은 5월 중순께나 취임할 수 있다.

짧게는 15일, 길면 1개월 정도 총장 공백 상태가 생기게 되는 것이다.

구성원간의 갈등이 충북대를 '사고대학'까지 불리울 수 있는 우려가 제기되는 것이다.

충북대를 비롯한 도내 대학들은 현재 특성화와 ACE, 각종 정부지원 사업 등을 놓고 치열한경쟁을 벌이고 있으나 총장 공백이 길어질수록 피해는 고스란히 학생들에게 돌아가게 된다.

/김병학기자