코레일 충북본부, 채용형 인턴 대면교육 시행

사무영업 분야 채용형 인턴 대상 기초직무교육

한국철도공사 공개채용을 통해 선발된 충북본부 사무영업 분야 채용형 인턴 20명이 신입사원 교육 후 화이팅을 외치고 있다.

ⓒ 코레일 충북본부

［충북일보］ 한국철도공사 충북본부가 공개채용을 통해 선발된 사무영업 분야 채용형 인턴 20명을 대상으로 지난 29일 제천열차승무사업소 교양실에서 '2024년 신입사원 교육'을 시행했다.

이번 대면 교육은 채용형 인턴들의 신속한 조직 적응과 조기 전력화에 기여하고 업무수행에 요구되는 기본소양과 역량을 체계적으로 배양하고자 시행됐다.

2024년 충북본부 채용형 인턴은 총 51명(사무영업 20명, 차량 12명, 토목 6명, 전기 13명)이다.

이날 교육은 △열차 운행 이상 발견 시 조치 사항 △서비스 커뮤니케이션 △철도화물 수송 프로세스 △충북본부 내 관리역별 특징 등 철도 기본지식을 전달하고 선배들과 소통하는 시간으로 이뤄졌다.

박진성 충북본부장은 "앞으로 공사와 함께 미래 사업을 이끌어갈 새로운 인재들을 맞게 돼 매우 기쁘고 반갑다"며 "새로운 식구들이 우리 본부에 빠르게 적응할 수 있도록 관심과 애정을 아끼지 않겠다"고 말했다.

제천 / 이형수기자